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Milieu sanitaire

Tout chef d’établissement est tenu

d’organiser une formation pratique et appropriée en matière de

sécurité

,

au bénéfice des personnels qu’il embauche.

(Art. L4141-2 du code du travail)

Une consigne est établie et affichée de manière très apparente dans tous les locaux dont l’effectif est supérieur

à cinq personnes et dans les locaux renfermant des matières dangereuses. Cette consigne indique le matériel

d’extinction et de secours qui se trouve dans le local ou ses abords ainsi que

le personnel chargé de mettre ce

matériel en action et celui qui est en charge de l’évacuation tant du personnel que du public. (Art. R4227-37

et 38 du code du travail)

Article U 47 :

§1. Tout le personnel de l’établissement doit être mis en garde contre les dangers que présente un incendie

dans un hôpital, être formé à l’exécution de consignes très précises en vue de limiter l’action du feu et

d’assurer le transfert horizontal ou l’évacuation et doit être entrainé à la manœuvre des moyens d’extinction.

§2. Des exercices d’évacuation simulée doivent être organisés périodiquement afin de maintenir le niveau de

connaissance du personnel conformément à l’article.

OBJECTIF

Savoir réagir face à un début d’incendie : le personnel doit être capable de donner l’alarme, l’alerte, utiliser les

capacités maximale des matériels de première intervention, mettre les résidents et patients en sécurité,

préparer et effectuer une évacuation partielle ou totale de l’établissement. Connaître le système de sécurité

incendie de l’établissement (centrale incendie).

PROGRAMME FORMATION

Théorie :

Le triangle du feu

Les classes de feu

Les agents extincteurs

Les extincteurs portatifs et leur fonctionnement

Les causes de l’incendie

Les modes de propagation du feu

Les risques liés aux comportements humains

Sensibilisation aux dangers des fumées

Les différences entre l’évacuation et la mise en sécurité

L’évacuation et la mise en sécurité : où, quand et comment ?, le rôle de chacun : qui

fait quoi ?