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Audit & Conseil

La réglementation incendie évolue en permanence. Nos auditeurs vous accompagnent dans son application, soit en vous permettant de faire un état des lieux, soit en vous permettant de prévoir les évolutions que vous serez amenés à envisager pour vous trouver en conformité. Nous pouvons également vous accompagner dans le risque humain et matériel que l’incendie peut entrainer sur votre activité.

OBJECTIF

Effectuer l’état des lieux de votre concept de sécurité incendie. Définir son niveau de conformité

ÉTABLISSEMENT CONCERNÉ

L’analyse du risque incendie et l’étude de la conformité réglementaire peut être appliquée à tous types d’organisations : Etablissement recevant du public (ERP), Immeuble de grande hauteur (IGH), Etablissement recevant des travailleurs (ERT)

NOS COMPÉTENCES

Audit en sécurité incendie : préparation aux commissions de sécurité Conseil post audit : aide à la tenue du registre de sécurité

Entretien avec le chargé de sécurité :

  • Présentation de l’établissement
  • Examen de vos documents de sécurité
  • Définition des textes régissant votre sécurité

Visite de votre établissement en vue de :

  • Recenser les points sensibles ou vitaux
  • Identifier les sources de dangers
  • Identifier les possibilités de propagation


Inventaire des moyens de secours :

  • Détection, alarme, alerte
  • Moyens fixes et mobiles
  • Ressources hydrauliques
  • La signalisation
  • Formation du personnel et des équipiers
  • Consignes de sécurité, plan d’évacuation
  • Organisation des secours
  • Maintenance du matériel


Plan de traitement et d’amélioration

  • Conception et construction des bâtiments
  • Mesures de prévention
  • Mesures de protection
  • Définitions des priorités et délais d’application

Nos auditeurs sont spécialistes de la sécurité incendie et sont à votre écoute pour déterminer très précisément quels sont vos besoins.

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Informations globales

Nos atouts

Nous répondons aux demandes et exigences des entreprises industrielles, commerciales et de santé, des professionnels du secteur, des demandeurs d’emploi, des pôles emplois, du Conseil Régional du Centre, du Conseil Général d’Indre-et-Loire et d’une manière générale de tous les partenaires sociaux et économiques de notre Région.

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